Vikend vrijeme
Tijekom radnih dana fokusirani smo na izvršavanje zadataka tvrtke. Stoga tvrtka organizira slobodno vrijeme za zaposlenike vikendom, kako bismo se opustili, vratili energiju i bolje dočekali posao sljedećeg tjedna.
Tvrtka nam nudi razne aktivnosti za slobodno vrijeme vikendom kako bi zaposlenici mogli izabrati svoje omiljene aktivnosti. Te aktivnosti uključuju skupljanje smeća, igranje košarke, igranje stolnog tenisa, večeru i tako dalje. To nam omogućuje da učinimo svoj dio za društveno dobro dok uživamo u slobodnom vremenu vikendom.
Među njima, skupljanje smeća jedna je od naših najpopularnijih zelenih aktivnosti u slobodno vrijeme. Svaki vikend organiziramo grupe djelatnika koji odlaze u park šumu po smeće. Zaposlenici će nositi rukavice, maske i drugi alat za pažljivo razvrstavanje i čišćenje smeća. Aktivnim sudjelovanjem kolektivnih snaga postavili smo temelje za očuvanje ljepote okoliša i održivi razvoj ljudskih bića. Zaštita okoliša odgovornost je svih.
Osim toga, igranje košarke i stolnog tenisa također su popularan izbor za naše vikend slobodno vrijeme. Ova dva sporta ne samo da mogu vježbati tijelo i poboljšati fizičku kondiciju, već također promiču interakciju i emocionalno poboljšanje među kolegama. Kroz igru loptom, prešutno razumijevanje i prijateljstvo između zaposlenika naše tvrtke kontinuirano se jača.
Prijateljstvo među zaposlenicima jačamo i kroz oblik večere. Svaki vikend organiziramo večere na kojima zaposlenici mogu razmijeniti iskustva i priče iz radnog i obiteljskog života. Ujedno imamo priliku kušati razne delicije i obogatiti okus.
Ukratko, tvrtka organizira slobodno vrijeme vikendom za zaposlenike kako bi se brinuli o svom fizičkom i mentalnom zdravlju, promovirali pozitivne interakcije unutar tvrtke i pridonijeli društvenoj dobrobiti zajednice. Volimo slobodno vrijeme vikendom, ono nas čini ispunjenijim i ugodnijim, a također nas motivira za stabilnije korake na poslu. (Sve aktivnosti u kojima sudjeluju su dobrovoljne za zaposlenike)
Djelatnosti za opće dobro
Iskoristite vikende za skupljanje smeća, zaštitu šumskog okoliša, zagovaranje civiliziranih turista za igru, stvaranje civiliziranog, skladnog i uređenog ekološkog okruženja. Na mjestu događaja volonteri Ruixianga imali su jasnu podjelu poslova i bili su puni motivacije. Pažljivo su očistili glavnu cestu, suvo granje i trulo lišće ispod drveća, odbačene boce i opuške cigareta te neke bijele plastične vrećice razbacane po zelenom pojasu koje se nisu mogle očistiti kopčama za smeće, a volonteri su ih jednostavno pokupili ruka.
Pritom ne zaboravljaju turistima promovirati zaštitu okoliša, govoriti o civilizaciji i zdravstvenim spoznajama, usmjeravati sve na uspostavljanje novog koncepta civilizacije i svjesno razvijati dobre zdravstvene navike. Aktivnost je vrlo značajna, ne samo da uljepšava i pročišćava okoliš, već i kod svih jača osjećaj odgovornosti za očuvanje okoliša. U isto vrijeme, Ruixiang se također nada da će kroz ovu akciju javnosti zagovarati koncept zelene civilizacije, pridržavati se dobre ekološke etike i zajednički izgraditi čist i lijep dom."
Ova aktivnost volonterskog servisa dodatno je ojačala osjećaj odgovornosti i svijest o služenju, zagovarala civilizirano ponašanje i prakticirala koncept ekološke civilizacije. U budućnosti će se više ljudi pozivati da se pridruže volonterskom timu, pronose duh ekološkog volonterstva i prenose pozitivnu energiju civilizacije i zaštite okoliša.
Izgradnja tima
Team building je sjajna kreacija, temelj je modernog poslovnog upravljanja, platforma je, ali i osnovno polazište za izgradnju tvrtke. Ruixiang dijeli s vama nekoliko značenja aktivnosti izgradnje tima.
Prvo, suradnja kako bi se nadoknadio nedostatak kapaciteta:
Bez obzira na prirodu poduzeća, postoji problem inputa i outputa. Svačija sposobnost ima određenu granicu, a ljudi koji su dobri u suradnji s drugima mogu nadoknaditi nedostatak sposobnosti da ostvare svoju izvornu svrhu. Njihova vlastita snaga je ograničena, što je problem svakoga od nas, ali dokle god postoji srce za suradnju s ljudima, dobro u lažnim stvarima, potrebno je uzeti ljudske snage i nadoknaditi njihove mane. I to može biti obostrano korisno, tako da obje strane mogu imati koristi od suradnje. "U jesen svake godine, guske se kreću od sjevera prema jugu u obliku slova V na veliku udaljenost, kada guske lete, oblik slova V u osnovi se ne mijenja, ali guska s glavom često se mijenja. Guska s glavom odlično igra Budući da glavata guska kroji put naprijed, njeno tijelo i raširena krila stvaraju vakuum s lijeve i desne strane dok se probijaju kroz otpor desno su jednake vožnji vlakom koji se već kreće i ne moraju svladavati otpor uz previše napora. Na taj način grupa gusaka koje lete u obliku slova V mogu letjeti dalje od jedne guske koja leti sama." Sličan učinak može se postići kada ljudi međusobno surađuju. Sve dok se pripremate otvorenog uma, sve dok ste uključeni u druge, moguće je da u suradnji s drugima postignete ideale koje ne biste mogli postići sami.
Drugo, radite zajedno kako biste napravili veću tortu:
Ali neki mladi ljudi vjeruju u specijalnosti, kako bi poduzeće moglo poboljšati svoju održivost u konkurenciji, kako bi letjelo više, dalje i brže.
Treće, grupa treba razmišljati o izgradnji:
Takozvani brainstorming je otvoriti svoj um i prihvatiti sve čudne ideje, au isto vrijeme doprinijeti svojim skromnim idejama. Čak i ako ste "genijalac", uz vlastitu maštu, možda možete steći određeno bogatstvo. Ali ako znate kako povezati svoju maštu s maštom drugih, sigurno ćete postići veća postignuća. „Um“ svakog od nas je samostalno „energetsko tijelo“, a naša podsvijest je magnet, a kada djelujete, vaša magnetska sila se stvara i privlači bogatstvo. Ali ako kombinirate snagu nečijeg uma s više iste magnetske sile, možete formirati snažan "jedan plus jedan jednako je tri, ili čak i više."
Vidi se da generiranje i implementacija dobre ideje, poduzetnici se oslanjaju samo na vlastitu snagu i trud nisu dovoljni, moramo okupiti grupu stručnjaka oko sebe, kako bi mogli pokazati svoje sposobnosti, svatko svoj talent, i u potpunosti dati svoju kreativnu ulogu.
Smisao timskog rada odnosi se na karakteristike tima i članova tima u cjelini, a članovi tima su međuovisni, pomažu jedni drugima, međusobno se poštuju, tolerancija i uvažavanje različitosti osobnosti; Uspostavite međusobni odnos pun povjerenja, odnosite se prema drugima iskreno i držite obećanja; Pomažite jedni drugima i usavršavajte se zajedno; Dobra atmosfera suradnje osnova je tima visokih performansi, bez suradnje se ne može postići izvrsna izvedba. Snaga i uspjeh idu ruku pod ruku. Dakle, svatko tko ima znanje i sposobnost skladnog kombiniranja načela individualnog mišljenja za razvoj snage može biti uspješan u bilo kojoj profesiji.
